老板有没有与自动离职为借口,清空所有的工资不给
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这是不合法的,可以申请劳动仲裁维权...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>老板不给工资辞职说没有工资没有合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没有签合同,自动离职,老板借故不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询没有签劳动合同,老板让我离职,我不想干,老板不给我工资,怎么办
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你不去做,那你肯定是拿不到钱。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离职后老板克扣工资,没有签劳动合同
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申请劳动仲裁。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自动离职没有签合同,有工资吗?
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自动离职可能给单位造成损失,应根据单位未签订书面劳动合同等违法事由解除劳动关系后离职。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,自动离职,老板借故不给工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询自动离职给老板扣工资合法吗
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板离职没有签合同老板算不算工伤
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前提是老板承认你是他的员工吧?如果抵赖,你需要相关的证据证明你是员工。按照劳动合同法,应当属于工伤,因你没有签订合同,更不用提缴纳社保了。这种情况单位应当由单位承担全部的工伤赔偿费用。包括医疗费,误工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,自动离职,老板借故不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不给工资没签劳动合同,能要到工资吗?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果辞职了,老板不同意,然后自动离职有没有工资
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应提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求单位支付工资等...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板不让辞,自动离职有工资吗?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到没有签合同,自动离职,老板借故不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠的工资没给会自动离职吗
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是自动离职,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>给私人老板上班不给辞职不给发工资没有签劳动合同怎样要工资
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理要求支付工资,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后没有签劳动合同老板说要辞职,老板还发工资不给怎么办
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职了老板不给工资该怎么办
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自动离职了老板不给工资,可以采取以下措施维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到...
谭鹏飞律师| 团队负责人,12年经验 咨询我>>员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报,不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板离职,员工没签合同,老板不要员工有没有补偿?
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没有合同,老板辞退员工,员工有补偿:只要能够证明事实劳动关系您就可以要求: 双倍工资作为赔偿,补缴社保,经济补偿。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保;解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作,没签劳动合同,辞职跟老板说了老板不给工资如何办?
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,如果因用人单位存在违法行为,员工离职的,可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,自动离职,老板借故不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职还有工资吗?没有签合同
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职一个多月辞职了老板不给发工资老板没有给我签劳动合同。怎么样
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资怎么办没有签合同
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有没有签订劳动合同,当初约定的工资是多少,这些如果跟当初约定的不一样,您是可以搜集相关证据向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益的,而且用人单位有过错您也可以提出跟用人单位解除劳动合同。...
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