我在厂里上班上的挺好的,厂里没说原因就把我辞退了
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你可以申请劳动仲裁,要求公司支付: 1、违法解除劳动合同赔偿金; 2、未休年休假工资(如存在); 3...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在一个厂里做了十几年,现在厂里把我辞退了
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可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在厂里上班近二十年因为得了帕金森厂里要辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|,19年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在厂里上班15年辞退算辞退金吗
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关键是你这15年都有签订合同吗如果你可以举证的话,第一,你在同一单位工作满10年,应该跟你签订无固定期限劳动合同;第二,如果你工作满15年了,离退休年龄不到5年时间,公司不得无故辞退;第三,如果辞退,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我在厂上班上了二十多天.厂里不给辞职怎么办
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试用期提前三天通知就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂上班几年了,现在五十岁了厂里不要怎么办
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工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里上班近二十年因为得了帕金森厂里要辞退,律师怎么看
厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在厂里受了,鉴定十级,现在厂里要辞退
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医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。十级,一次性伤残补助金是7个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金是6个月的统筹地区月工资,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年得了帕金森要不要辞退
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里上班近二十年因为得了帕金森厂里要辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班,干满十年辞工,厂里有没有赔偿
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主动辞工无补偿,被动辞工有补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里做了两年多,厂里要辞退我,怎么维权
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你方若无劳动合同有其他证据也可证明存在劳动关系,若厂违反规定辞退你,你可向劳动仲裁委员提起劳动仲裁主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里上班得了癌症厂里应该给什么补偿
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您可以去社保局申请工伤认定和职业病鉴定,如果属于职业病可以有补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到在厂里上班近二十年因为得了帕金森厂里要辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上班生病了高血压厂里能辞退握吗?
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按照相关法律的规定,您咨询的这种情况,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,可能构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班快二十天了厂里不批怎么办
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辞工不批是不合法的,如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里七年因请长假厂里要辞退合理吗
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不合法,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂里干十年了现在离辞,
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员工主动离职没有经济补偿金,协议离职可以要求经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在厂里上班怀孕了没辞职厂里要扣钱合法吗
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如果你违法单位规章制度,单位是可以扣你部分工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在厂里上了十几年班最近得了白血病厂方是否有责任??
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1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,因为有什么原因,厂里不给上班的补偿,要求厂里赔偿吗
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工厂的做法是违法的。 第一、你非因工负伤,可以享受《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的待遇。这些待遇包括:1、非因工负伤,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三到二十四个月的医疗期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里上班近二十年因为得了帕金森厂里要辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里工龄七年因请长假厂里要辞退合理吗
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不合法,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在厂里上班得了病和被打了要给厂里赔偿吗?
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在厂里上班得了病,如果属于职业病的,则可认定为工伤,可享受工伤待遇。工伤保险基金会支付相应的款项;如果公司没有为员工购买社保的,由公司承担全部赔偿。如果不属于职业病的,员工可以请病假,公司应向员工支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里做了两年多,厂里要辞退我,怎么维权
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你方若无劳动合同有其他证据也可证明存在劳动关系,若厂违反规定辞退你,你可向劳动仲裁委员提起劳动仲裁主张赔偿。...
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