劳动合同快终止了,请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签,没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者,按照...
公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
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劳动合同可以随时终止吗
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租赁合同能提前终止吗
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劳动者提前几天可以终止劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。然而,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
合同到期劳动者提出终止合同,可以获得补偿金吗
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如单位同意续签,给的条件与之前一样或更高,劳动者不同意的没有补偿金,其他情况有的...
劳动合同终止前提是否可以另行约定
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不可以另行约定。除《劳动合同法》规定的终止情形外,单位不得假以“协商一致”的名义另行约定终止条件。...
不明白,就问一问
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劳动合同解除和终止有什么不同
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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是否可以单方终止合同
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终止劳动合同提前多久可以解除劳动合同?
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按照《劳动合同法》40条规定,终止解除劳动合同,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当...
觉得待遇不合适想进行劳动合同重签可以吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的,也就是可以把劳动合同重签,但是工资待遇不能低于原合同。...
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劳动合同可以终止哪些情况下可以终止劳动合同
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
公司要与员工终止劳动合同前提
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同在哪些情况下可以终止
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劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
提前到公司提前终止劳动合同
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公司提前终止劳动合同,合法的,依法支付经济补偿金;违法的,按照下列要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
终止劳动合同有一年的可以提前辞职吗
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
试用期可提前几天终止劳动合同
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试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三...
劳动合同提前多久到期,劳动合同终止了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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合同期满终止合同有补偿吗
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工作调动算终止劳动合同吗
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工作调动不算终止劳动合同,劳动者和用人单位协商一致的,可以变更劳动合同内容,用人单位变更劳动合同,劳动者不同意的,用人单位不得单方面变更,用人单位和劳动者协商一致解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者经...
提前终止劳务协议和劳动合同吗?
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劳务关系不存在赔偿金。劳动关系和劳务关系时两个不同的概念,请确定。...
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生意惨淡提前终止劳动合同合法吗
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生意惨淡提前终止劳动合同不合法,不属于劳动合同终止的法定情形。用人单位可以在生意惨淡时经济性裁员解除...
劳动合同丢失可以补吗
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公司工作终止后可以解除劳动合同吗?
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公司解散,劳动合同终止,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
合作合同可以终止吗
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合同自然终止是指合同的权利义务终止,合同自然终止情形指依法生效的合同,因具备法定情形和当事人约定的情形,合同债权、债务归于消灭,债权人不再享有合同权利,债务人也不必再履行合同义务。按照本条规定,有下列...