劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
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(一)申请与受理, (二)开庭与裁决; 动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁工伤认定条件
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上下班途中认定工伤的四个条件如下:第一,工伤发生的时间是在上下班途中的合理时间内,可根据用人单位关于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022员工走劳动仲裁需要什么条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动仲裁的步骤,劳动仲裁条件,劳动仲裁需要什么材料
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劳动仲裁需要的材料,如何提请劳动仲裁我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁垫付工资条件
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1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022劳动仲裁程序
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2022劳动仲裁程序如下:劳动者应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处提出劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022员工走劳动仲裁需要什么条件?,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤走了还要走劳动仲裁
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按照您所说的情况,大概率可以被认定为工伤,可以直接走工伤赔偿程序。您现在有没有申请工伤鉴定?可以先申请工伤鉴定,然后向单位主张工伤赔偿,另外辞职报告不要写,因公受伤属于用人单位不能解除劳动合同的法定事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁到法院走什么程序?劳动仲裁需要什么资料?
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劳动者申请劳动仲裁,仲裁委没有在60天之内审理完毕的,劳动者起诉到法院,需要提供劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
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劳动仲裁员资格证报考条件
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应当公道正派;曾担任过审判员;在从事法律研究、教学工作中获得中级以上职称;在法律知识、从事人力资源管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工员工是否需要走仲裁
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工解除劳动合同是否需要仲裁?
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员工能申请劳动仲裁解除劳动合同。以下争议属于劳动争议,可以向仲裁委员会申请仲裁:因订立、履行、变更、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022员工走劳动仲裁需要什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会撤诉需要符合什么条件?
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申诉人申请撤诉应当符合以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否需要走劳动仲裁
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1、如果认定是工伤,单位只需承担工伤赔偿责任,而不要承担民事赔偿责任; 2、先到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定; 3、根据工伤鉴定结果要求相应工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
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解雇劳动仲裁需要以下信息:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。有委托代理人的,应当面对面签署并提交授权委托书和委托代理人的身份证复印件;4。申请人与被申请人的劳动关系包括原件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁代理人有什么条件
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劳动仲裁代理人有下列条件:代理人有参与仲裁活动的行为能力;以及与当事人签订了委托代理协议。代理人在出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁应该满足什么条件
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申请劳动仲裁需满足以下条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;从当事人知道或者应当知道其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年劳动仲裁一个案件需要多久
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动者需要全部劳动者签字吗,劳动仲裁程序是怎么走怎么走
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劳动者申请劳动仲裁,不需要提供全部劳动者签字的证据,只需要提供能证明其主张的证据即可。其中,证明劳动关系的证据是必须的。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022员工走劳动仲裁需要什么条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁对员工有什么损害?
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劳动仲裁对员工有利的。劳动仲裁通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序制度,使劳动争议得到公正及时的处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故辞退员工, 员工去劳动仲裁需要带上什么证件, 要带什么证件
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用人单位在劳动者申请劳动仲裁期间无故辞退劳动者,劳动者可以追加仲裁请求要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等,适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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