短期工伤意外保险购买
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短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得...
医疗保险算短期工资吗
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属于短期薪酬,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育...
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2021年职工养老保险怎么交
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤工作短期工摔伤怎么算工伤
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短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤,享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质,可以请求接受劳务的一方承担全部的责任。此时责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支...
在工伤期间工伤保险可以补交吗
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发生工伤后,工伤保险可以补交。 根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加...
短期合同工是否交社保
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缴纳社保并不一定需要劳动合同的,按照人社部门的有关规定,职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单...
不明白,就问一问
短期工怎么交工伤保险,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险和意外险的区别
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工伤意外保险多少钱
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员工短期小工伤工资怎么算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,实践中,往往是按工伤前1...
请问关于工伤保险属于短期薪酬吗?
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短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职...
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自己交工伤保险,怎么交的?
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工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确...
工伤保险停工留薪期怎么确定
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停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤或等级...
工程工伤保险延期还要交费吗
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工伤保险到期,可以延期,需要再交费。若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金,若劳动者没有购...
工伤保险费应当由什么缴纳
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个人怎么买工伤意外险
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临时工、劳务工或者短期派遣工享受工伤保险待遇吗?
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享受。他们都属于企业的“职工”范畴。...
短期民工必须交社保吗
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1、单位雇佣的短期农民工,要缴纳社会保险。 2、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人...
工伤职工怎么交社会保险?
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工伤保险个人不需要支付,由用人单位支付。社会保险机构应当根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和行业费率等级确定用人单位的支付费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险机构确定的费率支付工伤...
工伤如何保险陪付工伤保险怎么做
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工伤保险怎么陪付 一、工伤保险赔付的内容 1.由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;...
工伤保险说法对吗工伤保险怎么说
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工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险。 《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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没有工作怎么交五险一金
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交强险能否短期投保
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根据《交强险条例》交强险是不能随便投保短期险的,只有几种情况可以1、境外机动车临时入境的;2、机动车临时上道路行驶的;3、机动车距规定的报废期限不足1年的;4、保监会规定的其他情形。如果你符合这几种情...
短期民工有社保么
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1、单位雇佣的短期农民工,要缴纳社会保险。 2、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人...
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工伤保险和工伤交通事故
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工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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短期工摔伤属于工伤吗?
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短期工摔伤是否能构成工伤要看是否属于劳动关系,如果是属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理,但可以要求公司赔偿。...
交强险能不能保短期
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1、是可以的。 2、交强险的保险期间为1年,仅有四种情形下投保人可以投保1年以内的短期交强险: (1)是境外机动车临时入境的; (2)是机动车临时上道路行驶的; (3)是机动车距规定的报废期限不足1年...