九级伤残标准2023

2023-12-18 15人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫障碍。 3、脑挫裂伤无功能障碍。 4、开颅手术之后，无功能障碍者。 5、颅内异物无功能障碍。 6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍。 7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的。 8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发，需戴假发的。 9、颈部瘢痕畸形，但不影响活动。 10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。九级伤残鉴定标准又可被称为工伤九级劳动能力鉴定标准，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。九级伤残评定标准的改革对于伤残人士和相关社会群体产生了重要影响。在2023年，针对九级伤残的评定标准进行了全面修订，以更好地反映现代医学和社会发展的需求。改革后的标准更加科学客观，充分考虑了伤残程度、功能损失和生活自理能力等因素。这一改革为伤残人士提供了更准确的评定结果，使他们能够享受到更多的福利和保障。同时，改革还促进了社会对于伤残人士的关注和支持，推动了包容性社会的建设。综上所述，九级伤残评定标准的改革不仅改善了伤残人士的生活质量，也为社会的进步和发展做出了积极贡献。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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