产假工资回去上班再发
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充。 机关、事业单位女职工产假期间,根据《...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假必须已婚才能享受吗
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法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假,规定只需“生育”即可享受产假待遇;婚姻法认为非婚生和婚生子...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假工资必须上班了才能发吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。我国法律规定,女职工产假期间的生育补贴,对于已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴必须上班才能领取吗
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生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发了工资必须报个税吗
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必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资必须上班了才能发吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法定节假日必须加班才能领工资吗
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对于您的疑问法定节假日加班必须给工资吗的解答是这样的:用人单位安排劳动者法定节假日加班费不依法支付加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资怎么算?上班了才发工资
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资必须上班了才能发吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚假必须是在单位上班期间扯证才能休吗
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根据劳动法规定.:休婚假是不关在不在这公司办结婚证的.只要您符合下述条件确实是结婚的.就可以休婚假....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工必须做满一个月才有工资吗?
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劳动者没做满一个月的,工资也应当照发。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。因此,劳动者有工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定后必须上班吗
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工伤鉴定后不是必须上班。职工由于工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病而需要暂时停止工作接受工伤治疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商破产业主必须签债权吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假工资必须上班了才能发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期上班加班必须要发加班工资吗
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如果有加班,即使在试用期,也要发加班工资。劳动者与用人单位建立劳动关系后,通常会有试用期。试用期间,劳动者应接受公司的安排,按要求工作。如单位安排合理加班,则应服从安排。而且单位安排加班后,要交相应的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>周六上班必须算加班工资吗
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴必须要上班才能领吗
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生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤上班后复发了还能再请工伤假吗
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如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定等级必须要上班才可以做吗
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工伤鉴定登记不是必须要上班才可以做。工伤职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询必须自首才适用缓刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询生育津贴必须上班才能领取吗
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生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴必须上班才能领取吗?
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生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资必须上班了才能发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假必须用事假工资吗?
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年休假扣事假工资是不合理的。劳动者在休年假时享受与正常工作期间相同的工资收入,用人单位不应当扣除其工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发了工资必须报个税吗
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必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报。取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资要上班后发吗
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那个产假工资要上班后发吗,生育津贴由用人单位按月垫付,产假期满结算。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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