工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工违纪受伤可否认定为工伤。
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职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工有哪些行为可以认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些行为可认定为重婚
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李响律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤可以有哪些赔偿
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询工伤职工有哪些情形可以认定为工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤
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鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>履行工作职责受伤被认定为工伤
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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工有哪些行为可以认定工伤,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工有哪些情形可以认定为工伤?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情形可以认定为工伤?
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《工伤保险条例》规定,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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职工如何认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有工伤认定决定书可以认定为工伤赔偿吗
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可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定
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以下情况下才算工伤可以进行工伤认定: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤认定材料包含哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工有哪些行为可以认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工有哪些情形可以认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情况可以认定为工伤
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根据国家相关法律法规规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工以哪些情形可以认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在下列情形下可以认定为工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪里可以进行工伤认定
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在社会保险行政部门进行工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工有哪些情况下可以认定为工伤,工伤职工有哪些情况
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首先,《工伤保险条例》第十条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情形下,可以认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工有哪些行为可以认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定可以申请哪些
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职工有下列情形之一的,应当申请并且认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询有哪些情况下职工可以认定为工伤
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些情形下可以认定为工伤
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《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
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