孕妇请长期事假可以开除吗
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不可以,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括,检查费、接...
哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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长期合同解除最高赔偿是多少
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长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
长期合同未到期能请假吗?
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长期请假属于法定请假事由的,不能以此为由解除劳动合同,但无法定理由长期请假严重违反用人单位的规章制度...
长期请假会被开除吗
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长期请病假不会被开除。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用人单位无...
不明白,就问一问
长期请假可以解除合同吗?,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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单方承租人可以解除合同吗
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天长期不请假合同可否解除
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在用人单位同意的期限内,劳动合同不得单方面终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重违反用人单位规章制度;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;依法追究刑事责任;其他。...
怀孕期间请长期病假,公司可以解除劳动合同吗,保胎假可以请多久吗
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法律法规本身是没有规定保胎假的,所以单位按照病假处理的正确的。但是病假是要根据劳动者在所有工作单位的总工龄结合在现单位的工龄来确定病假期的,最低三个月,最高二十四个月,具体参考以下规定。如果规定的医疗...
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解除合同可以给期限吗
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解除合同可以给期限,但这个不是强制性的,也可以不用给期限,直接通知对方解除合同。当事人一方依法主张解...
长期合同怎样解除
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长期合同,可以通过当事人协商的方式来解除,或者在符合当事人约定的解除事由时解除。并且如果具有因不可抗...
劳动者请假时间多久可以解除合同
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关于事假多少天可以解除劳动合同法律没有明确的规定时间,这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章...
买方逾期付款卖方可解除合同吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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签订的是长期合伙合同,可以解除吗?
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建议把合伙合同给律师分析,提供法律帮助。...
长期旷工合同在短期内可以解除吗?
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因长期旷工合同期满可以终止劳动合同的,劳动者长期旷工,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定与劳动者合法解除劳动合同,劳动者期满,劳动双方不续签,劳动合同终止。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
不解除合同可以请求返还吗
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不可以。合同解除后,尚未履行的,终止履行。已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状...
请问租赁合同到期拖欠租金多长时间可以解除
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拖欠租金房东发出催告后三个月内仍未交付的可解除租赁合同。租户交付房租超过缴纳期限,房东有权从押金中扣...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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不付租金甲方可以解除合同吗
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长期请事假用人单位可以解除劳动关系吗长期请假劳动者是否可以辞职
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如果劳动者请病假,用人单位不得和在医疗期的劳动者解除劳动关系;劳动者长期请事假,用人单位可以制定相关规章制度来约束。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权...
员工请病假不批可以不合同解除吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
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长期请假后合同还有效吗?
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在我国劳动者长期请假,在用人单位同意的期限内,不可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人...
被委托方可以随意解除合同吗
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请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
企业放长假员工是否可以解除合同申请赔偿
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企业放长假不是解除劳动合同的法定条件,也不可以主张赔偿。但如果企业未按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...