临时工工资纠纷找谁投诉
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拖欠薪资,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不发放工资,可以申请劳动仲...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤纠纷在哪能投诉
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工伤纠纷的内容不同,可以选择的投诉渠道也不同。 1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资纠纷投诉有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济纠纷报警有用吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工资纠纷怎么解决
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资工资纠纷投诉有效吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动工资纠纷有申诉期限吗
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劳动工资纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应该怎样投诉工伤纠纷
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出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。 发生劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资纠纷投诉有用吗,律师怎么看
工程纠纷诉讼时效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询债务纠纷打官司有用吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资纠纷的投诉有效吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>投诉工资纠纷工伤有效吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
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工资拖欠纠纷诉讼费用怎么算
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财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资纠纷可以直接起诉吗
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劳动争议案件必须经过仲裁前置程序,劳动者通过法律程序解决劳动争议的第一步即向劳动争议仲裁委员会申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医美机构投资纠纷属于什么纠纷?
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医美机构投资纠纷是合同纠纷的案由。因为个人在投资项目时,一般应与项目方签订投资合同,规定双方的权利义...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程款纠纷诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工资纠纷投诉有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资纠纷投诉有效吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿纠纷投诉有用吗
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷可以投诉吗?
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关于工伤工资纠纷投诉有效吗的问题,请参考以下内容: 工伤认定程序(之前也可与对方调解): (一)、调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旅游纠纷可当地投诉吗
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可以的。一般来说,发生旅游纠纷,可先与旅行社沟通,协商解决;协商不成,再向旅游质量监督管理部门或消费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同合同纠纷能投诉吗
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消费者为日常消费购买、使用商品或者接受服务,需要与经营者就消费权益发生纠纷,可以投诉。对消费者在购买...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询信用卡没还起诉是合同纠纷吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何投诉工资纠纷
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工资问题可以到劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资纠纷投诉有法律效应吗
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、工资产生纠纷时,劳动者是可以向劳动部门投诉的,如果是用人单位侵犯劳动者利益的,劳动部门有责任保护劳动者的利益。《中华人民共和国》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资纠纷投诉有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招投标纠纷可以诉讼吗
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投诉人对政府采购监督管理部门投诉处理决定不服或者政府采购监督部门逾期未作处理的,可以依法申请行政复议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资纠纷后怎么投诉
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工资问题可以到劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资纠纷如何投诉?
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关于工伤工资纠纷投诉有效吗的问题,请参考以下内容: 工伤认定程序(之前也可与对方调解): (一)、调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固...
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