我16年工伤十级现在辞工还有钱补吗
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辞职后还可以补一次性伤残就业补助金，可以找单位处理。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工受伤評为十级应该如何赔偿他
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一共赔偿13个月工资，工资基数按照发生工伤前12个月平均工资计算，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
级为十级，工人在时厂方应补偿工人多少钱
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除了享有残疾待遇外，与你在公司的工作年限等相关。如果系提前解除劳动合同还涉及经济补偿或赔偿问题。具体可来电详细咨询。...
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我在厂工作20年现在厂方辞退我，工龄补偿怎么计算
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协商不成委托律师维权...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在工厂工作9年。现在辞工。有什么补偿
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劳动者自己要终止劳动关系，一般没有经济补偿，但劳动者若是因为用人单位拖欠工资、不具备相应的劳动条件、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2003年評为十级工伤现在辞工厂方怎样补偿，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师|
，5年经验
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工伤鉴定为十级, 现在厂里不赔偿怎么办
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可以申请工伤认定，要求单位工伤赔偿，具体的赔偿项目是：A、一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时...
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工厂十年员工辞工补偿
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1，员工辞职要提前30日书面通知，单方面擅自辞工要赔偿因此而给工厂造成的直接经济损失等。2，员工主动辞工一般没有补偿，不论够不够十年。但如果是工厂违法迫使员工辞工的，工厂要补偿，按在本工厂的连续工龄算...
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我在工厂工厂七八年，现在劝退我辞工，有补偿吗
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自动离职自行辞工是没有补偿的，协商一致解除劳动合同的话，就可以拿得到经济补偿金。根据你的工作年限，比...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤三年了，十级伤残，现在辞职，有哪些赔偿
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赔偿项目较多，建议你委托律师处理。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2003年，工伤九级，应如何赔偿
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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遇到2003年評为十级工伤现在辞工厂方怎样补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2003年工伤订为4级伤残是否算在不在退休一次性补偿之内
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工伤四级应退出劳动岗位，按月领取伤残津贴，直至退休改发基本养老金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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电机在工厂上班十年现在工厂转让有补偿吗
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退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二...
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在工厂受十级，辞工了工厂有没有赔偿的？
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属于工伤，你可以收集到当地劳动部门申请劳动仲裁，让他赔偿你误工费，医疗费，等级赔偿等费用...
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在一间工厂做了十年因工资底辞职工厂有补偿吗？
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如果工厂没有购买社保，可以以此理由解除劳动关系并要求支付经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂做了14年现在辞职，工厂会赔偿吗
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劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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在厂做十二年辞工补偿金有多少
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。若有后续问题可电联。...
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工伤10级现在辞职有经济补偿吗
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有赔偿。劳动者与用人单位终止了劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金，由社保机构和用人单位共同支付，如果用人单位违法拒绝支付工伤赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤赔偿...
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零七年工伤鉴定为九级，现在辞工能拿到多少补助？
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可以拿到一次性工伤医疗补助金（6个月工资）及一次性伤残就业补助金（25个月工资），可来电咨询；不好意...
张丽丽律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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十级工伤厂方应该怎样陪？
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
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2003年工伤订为4级伤残退休是否算
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工伤四级应退出劳动岗位，按月领取伤残津贴，直至退休改发基本养老金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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