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朋友在公司被同事涉嫌故意伤害致死算工伤吗？

2024-06-05 4人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

这种按《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。如果死者是主动故意伤害他人而被打死的，他算故意犯罪，是不按工伤处理的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果死者是在工作期间遭受暴力意外伤害致死的，算工伤。简单来说，就判断死者是不是自己故意引起斗殴。以上意见仅供参考如果你不清楚的话，可以打电话去当地劳动局咨询。

法律依据

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