有薪产假是需要工作满一年吗

工作满一年带薪病假如何请假

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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工...

2022年带薪年休假需要工作满多久以后

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1、带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 2、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...

工作满一年的带薪年休假是怎么算的？

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1.《职工带薪年休假条例》第3条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 2.同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规...

职工工作已满一年但工作已满2年但已满一年的可以享受带薪年休假吗

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不可以。职工累计工作年限满一年的，享受带薪年休假，是从第二年度才可以享受带薪年休假。职工工作年限一年零八天，只有八天时间可以享受年休假，一年年休假5天，8天时间进行折算不足1天年休假，不予计算。国务院...

中工作满一年，享有带薪休假，要在合同中写入吗？

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这个国家法律规定，不写也一样要执行。...

2022年工作满一年有探亲假吗

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有探亲假。 1、国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，工作满一年有探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，...

年薪制的薪金需要一年之后做满一年就算工资吗

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在不到一年的时间里，基本工资仍然可以根据实际工作时间计算，但一般不会有一年以上的福利、补贴、奖金等。根据劳动法，工资的支付周期不得超过一个月，年薪制度也不例外。实行年薪制度的，企业应当每月预付工资，年...

带薪年休假中的工作满一年如何界定

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根据人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函规定： 1.关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的：职工连续工作满12个月以上：既包括职工在同一...

产假产假一年是13薪吗

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十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发...

工作满多久有带薪年假,有哪些规定

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工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...