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公司交的社保问题怎样入账？

2024-05-07 12人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,222
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专业分析

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬－社保归集核算。一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、社保账务处理会计分录： 1、计提单位负担部分借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）贷：应付职工薪酬－社保 2、从工资中代扣个人负担部分借：应付职工薪酬－工资贷：应付职工薪酬－社保 3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）借：应付职工薪酬－社保贷：银行存款

法律依据

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