侵权责任和雇主责任竞合如何要求赔偿?
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《民法典》(于2024年1月1日实施) 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护...
行政责任和刑事责任竞合的处理有哪些情况?
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行政责任和刑事责任竞合的处理主要是有两种情况,一种是先进行刑事处罚,紧接着再刑事处罚。也有可能行政机...
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侵犯著作权的民事责任有哪些
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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处理侵权责任和违约责任竞合的方法
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在违约责任和侵权责任并存的情况下,法院在处理案件时应根据当事人的请求进行裁决,从受害者的角度来看,如何选择诉讼以保护其权益最大化?违约责任采取的是无过失责任,即不需要违约人具有过错,只要没有免责事由,...
侵权责任与违约竞合怎么处理
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对侵权责任与违约竞合的处理是:受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。因当事人一方的违约行为...
域名侵权责任怎么认定,有哪些法律规定
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在人民法院审理有关网络域名的侵权纠纷中,如果符合以下情形,依照相关法律规定构成侵权的,应当适用相应的...
不明白,就问一问
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公司监事人的法律责任有哪些
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代理合同的法律责任是什么
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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商标侵权怎么处理法律责任:涉外商标侵权的法律责任有哪些
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侵犯涉外商标的法律责任如下: 1、行政责任。《商标法实施细则》第四十三条规定,侵犯注册商标专用权的,由工商行政管理机关责令立即停止侵权,封存或者没收商标标志,消除现有商品和包装商标,责令赔偿被侵权人的...
侵权责任和合同责任的竞合制是怎样的
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侵权责任和合同责任的竞合是什么 竞合是指由于某种法律事实的出现而导致两种或两种以上的权利产生,并使这种权利之间发生冲突的现象。责任竞合作为法律上竞合的一种类型,它既可能发生在同一法律部门内部,亦可发生...
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侵权责任法规定了哪些承担侵权责任的方式
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《侵权责任法》也就是现在的《民法典》规定了下列承担侵权责任的方式停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财...
工伤责任和侵权责任哪个重?
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一、工伤责任和侵权责任哪个重? 工伤责任与侵权责任相比一般来说后者的责任更重一些,因为对于单位来说,...
什么是侵权责任纠纷,法律有哪些规定
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侵权责任纠纷是指因侵害他人的合法民事权益所发生的纠纷,如侵害物权、人身权、知识产权、继承权乃至于债权...
名义股东要承担哪些法律责任
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合同违约责任包括哪些
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侵权责任法有哪些限制民事侵权责任的规定
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根据法律规定,共同侵权行为认对受害人应当承担连带责任。 (一)从受害人的角度来看他即可以将全部加害人作为被告,请求他们承担对全部损害的赔偿责任;他也可以将加害人中的一人(或部分人)作为被告,请求他(或...
侵权责任和合同责任的竞合是什么,最新的规定是什么
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侵权责任和合同责任的竞合是什么 竞合是指由于某种法律事实的出现而导致两种或两种以上的权利产生,并使这种权利之间发生冲突的现象。责任竞合作为法律上竞合的一种类型,它既可能发生在同一法律部门内部,亦可发生...
规定侵权责任和违约责任
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违约责任和侵权责任一般不能同时主张。根据民法典的规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照法律要求其承担违约责任或者要求其承担侵权责任。...
比较合同责任和侵权责任有哪些不同点
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合同责任和侵权责任主要的不同点表现在:举证责任不相同;承担的义务内容不相同;责任形式不相同;诉讼管辖...
侵权责任单位责任的规定是哪些?
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侵权责任单位责任的规定是:如果是单位出现了侵权的行为的,需要单位承担主要的侵权责任。侵权责任是指民事...
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直接责任和领导责任的区别
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担保人承担连带责任的法律规定
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承担雇员工伤责任有哪些法律规定?
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雇员受伤雇主责任法律规定是什么? 雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。在我国,关于雇主的免责事...
侵权责任与违约竞合应该怎么处理
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侵权责任与违约竞合,权利人只能选择其中一项行使。 在责任竞合的情况下,即由于当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照《民法典》要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵...
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工程施工与侵权责任有哪些规定?
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工程施工如果发生侵权行为的话,一般来说是由施工方来进行承担侵权责任,具体需要根据实际情况来判断施工单...
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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不正当竞争侵权责任,具体有哪些规定?
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一、不正当竞争行为的经济责任和民事责任 《反不正当竞争法》规定经济责任、民事责任的意义在于保护合法经营者的合法权益不受侵害,以及受到实际损害时得以补偿。 二、不正当竞争行为的行政责任 《反不正当竞争法...
雇主责任和侵权责任可以兼得吗?
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雇主责任和侵权责任能否兼得? 两种责任可以兼得。当第三人侵权责任与雇主责任存在竞合时,尽管第三人侵权责任与雇主责任是两个分别独自的请求权,但二者给付内容并不完全一致,如第三人未能全部满足雇员的赔偿请求...