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1、民法典中雇主责任和侵权责任能兼得。 2、雇主要承担雇员侵权而导致的责任。雇主和雇员之间是劳动合同关系,雇主有义务承担用工途中所产生侵权责...
1、民法典中雇主责任和侵权责任能兼得。 2、雇主要承担雇员侵权而导致的责任。雇主和雇员之间是劳动合同关系,雇主有义务承担用工途中所产生侵权责...
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雇主的责任是侵权责任。雇主责任包括雇员在雇佣活动中造成损害的两种责任:雇主应当承担的赔偿责任和雇员在雇佣活动中遭受的人身损害、雇主应当承担的赔偿责任。侵权责任是行为人侵犯他人人身和财产权益的责任。因此,雇主的责任是侵权责任。
1、民法典中雇主责任和侵权责任能兼得。 2、雇主要承担雇员侵权而导致的责任。雇主和雇员之间是劳动合同关系,雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。
根据《中华人民共和国民法典》中的相关法律规定,违约责任和侵权责任一般不能同时主张。根据民法典的规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照法律要求其承担违约责任或者要求其承担侵权责任。
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