公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
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一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
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达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司主动辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询如果公司主动辞退员工赔偿标准是什么
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1、用人单位违法解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年两个月的本人工资; 2、用人单位按照法律规定的情形解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退员工按什么标准赔偿
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用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司主动辞退员工赔偿标准,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工员工赔偿标准
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按《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。用人单位辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准?
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公司解雇员工的补偿标准:经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下补偿半个月的工资。非法解雇的,应当赔偿双倍的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司主动辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职工伤公司赔偿标准
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工伤离职后有一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工哺乳期内辞退赔偿标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以,如果用人单位在女员工哺乳期辞退女员工的,女员工可以到当...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到公司主动辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工赔偿标准?
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公司辞退员工赔偿标准:经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准?
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准
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《劳动合同法》的解雇规定如下:1。解雇补偿标准:第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工公司辞退如何赔偿?
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女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动辞退员工怎么赔偿
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关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司主动辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工公司应如何赔偿呢
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辞退员工的赔偿标准,具体包括: 1、经济补偿按照,该劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司主动辞退员工怎么赔偿?
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关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的赔偿标准
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公司辞退员工属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;非过失性辞退的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付经济补偿;非法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
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