如果已经签订了合同,那签完合同能被辞退吗?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同已经签好了,还能辞职吗?
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签了劳动合同是可以辞职的。在劳动合同没到期时,员工与用人单位就离职事项协商一致后,即可就协商好的事宜...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同签完还没给能辞退吗,有没有规定?
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劳动合同签完还没给能辞退。如果说签订完劳动合同的情况之下,那么符合法定条件的是可以单方面的辞退劳动者的,所以根据我们国家法律当中的规定,是需要根据实际情况来做出一个不同的判断的。因为劳动者如果存在过错...
已经履行完毕的合同是否能认定无效,法律有哪些规定
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合同已履行完毕是可以确认无效的。 当合同履行完毕发现其有无效情形的可以像法院提起诉讼,要求确认合同无...
已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
不明白,就问一问
已经签完劳动合同能辞退吗,有哪些法律规定,律师怎么看
已经履行完的合同能否解除
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同签完了还能反悔吗
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劳动合同已经签完就生效吗
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第七十一条用人单位提供的劳动合同文本未规定本法规定的劳动合同的必要条款或者劳动者在一个月内签订劳动合同时立即生效的,劳动合同自劳动之日起生效。劳动合同自双方签劳动之日起生效。劳动合同自双方签字盖章之日...
签了劳动合同已经辞退可以享受哪些赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退...
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劳动合同签完是否能反悔有没有法律规定
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劳动合同签完可以反悔。如果反悔的与单位协商解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职即可...
签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
未签劳动合同辞职会要求赔偿吗?,法律有哪些规定
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未未签劳动合同辞职会要求赔偿吗? 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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老板辞退员工没有签劳动合同法律有哪些规定
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律师解答 突然辞退一般属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
签完合同定金允许退吗,法律有哪些规定
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签完合同定金允许退。定金缴纳之后的退还主要根据双方的履约情况确定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,对方构成违约的可以主张双倍返还定金,自己这方构成违约的对方有权没收定金。...
劳动合同已经到期想辞职能补签吗
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离职了劳动合同能补。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照...
没签合同辞退违约金法律上有哪些规定
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未依法与劳动者订立劳动合同的应当每月支付两倍工资;违反法律规定辞退员工的,员工有权利要求支付经济赔偿...
签了劳动合同已经辞职要赔钱吗
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不需要。劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金。辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的(包括试用期...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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合同法关于合同无效有哪些规定
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已经被辞退劳动合同还有经济补偿吗
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
南京劳动合同签完被辞退
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需要看您合同上的工作地址 1.以您所述,一般来说您这情况你可以拒绝去南京,协商解除。公司要赔付您经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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合同不合法但已经签了如何处理,法律有哪些规定
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律师解答 合同不合法但已经签了的处理方式为合同当事人向人民法院或者仲裁机构请求确认合同无效。根据法律...
已签认购书能退房吗
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签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做?
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根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规定的,不需要支付任何违约金之类的 过了试用期,主动离职或者被辞退,都根据劳动合同来,一般大企业自动离...
已经签了劳动合同,在编人员辞退一般有什么规定呢
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人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知人调发[1992]18号单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...