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伤残军人转业安置如何规定

2024-06-23 4人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
根据《军队转业干部安置暂行办法》 担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划: (一)达到平时服现役最高年龄的 (二)受军队编制员额限制不能调整使用的 (三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的 (四)其他原因需要退出现役作转业安置的。 第十三条担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划: (一)年龄超过50周岁的 (二)二等甲级以上伤残的 (三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的 (四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的 (五)故意犯罪受刑事处罚的 (六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的 (七)其他原因不宜作转业安置的。
法律依据
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