小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
在餐馆上班不签合同合法吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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餐厅小时工要签劳动合同吗?
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
小时工要签合同吗?小时工签合同要注意什么?
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
工厂开餐馆合法吗?
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一般是不行的。土地性质分为工业用地、商业用地、居住用地等。不同的用地性质对应不同的用途。餐饮是属于商...
不明白,就问一问
餐馆小时工要签劳动合同吗?,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一年一签合法吗
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私人餐馆需要签劳动合同吗
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需要。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。餐饮业用工的也不能例外,必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。因为用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
餐厅小时工是否要签劳动合同
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
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小餐馆可以签三方协议吗
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三方协议不可以随便签的,因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,同时也可以保障自...
餐馆应该与员工签订什么合同
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劳动合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,...
餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
员工不签署劳动合同怎么办
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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餐饮小时工劳动合同是一定要签的吗
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首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议,也就是说餐饮小时工劳动合同不一定要签的。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者...
小时工要签劳动合同吗
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首先明确小时工是能够不签订劳动合同的,两方当事人能够订立表面协议。rn我国劳动法对非全日制用人作了明确限定如下:r第六十八条非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不...
小时工要签劳动合同吗?
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公司聘用的钟点工不用签劳动合同,可以签劳务合同或者协议。。 根据《劳动合同条例》的有关规定, 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采...
小时工需要签订小时工雇佣合同吗
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小时工不需要签合同。小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口...
小餐馆开发票需要交税吗
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小餐馆开发票需要交税。 餐饮店属于个体商户需要缴税,个体户一般为增值税的小规模纳税人,需要缴个人所得...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
小时工需要签劳动合同吗
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首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四...
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劳务公司签小时工合同
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签小时工是合法的,但是小时工合同必须符合法律规定。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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餐馆企业劳动合同范本
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购买劳动合同,一般是由企业统一到当地劳动部门,如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。 通常情况下,企业都应该使用制式的劳动合同,这种劳动合同条款比较规范和全面,需要统一到劳动部门去买合同文本,有的地...
个体餐馆劳动合同怎么写
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问题是这样的,这类劳动合同的大概形式也是跟其他单位的劳动合同差不多的,只是在当事人的信息和其他工作内容以及报酬方面有所变化。...