工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文185人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工被辞退,公司要赔偿怎样赔偿
图文27人已浏览
您好。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司非法辞退员工要赔偿员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,590人观看
唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,842人观看
唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工要赔偿公司损失吗?
问答584人已浏览
一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。 (一)、法律依据 1、原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
图文240人已浏览
员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退员工员工应该有那些赔偿?
图文22人已浏览
公司辞退员工属于过失性辞退,没有赔偿;属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司非法辞退员工要赔偿员工吗,律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,866人观看
蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频1,168人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,413人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退公司要赔偿员工损失吗?
问答584人已浏览
一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。 (一)、法律依据 1、原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工工资收入为由辞退员工,公司要赔偿员工工资吗?
问答584人已浏览
员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司非法辞退员工要赔偿员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工员工能要求赔偿金吗
图文151人已浏览
公司辞退人需要给补偿金,如果不给劳动者可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文239人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
图文379人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,172人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,077人观看
李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到公司非法辞退员工要赔偿员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
问答584人已浏览
劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄,公司辞退员工需要补偿吗,辞退员工要
问答584人已浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产, 员工被辞退, 公司要赔偿吗?
问答584人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
图文192人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非法辞退员工
图文20人已浏览
辞退员工的正规补偿是1。在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,189人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,460人观看
江晓莹律师| ,8年经验在线咨询员工合同辞退和公司推销员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司旷工转正员工辞退需要赔偿吗
问答584人已浏览
合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位违法解除的,要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司非法辞退员工要赔偿员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工合法吗?
图文24人已浏览
不合法,在新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需要按正常出勤支付工资报酬,不得依据《劳动合同法》和职工解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,818人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退,应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工辞职被提前辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询