法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
法定节假日不放假去哪里投诉
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法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还...
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私企节假日不放假违法么
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产假法定节假日顺延吗
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法定节假日是否不放假,不给放假的行为吗?
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法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的,不放假是无形中增加人力资源成本。 《劳...
怎样举报不按法定节假日放假
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不按法定节假日放假,可以直接向当地的劳动监察部门进行举报。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应当...
不放节假日清明违法吗?
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如果未与劳动者协商,用人单位不放清明假是违法的。用人单位需与劳动者协商一致,才能安排加班,在法定节假...
不明白,就问一问
法定节假日放假不合法吗,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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假期安排2021法定节假日
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单位不按照国家法定节假日休假
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过年放假算法定节假日吗
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今年春节7天假。其中3天为法定节假日加班,4天为休息日加班。初一、二、三(即28-30日),应支付三倍工资。1月27日、1月31日-2月2日为两倍工资。国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知国...
法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百...
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培训机构节假日不放假违法吗
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培训机构法定节假日不放假不违法。根据相关法律的规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付劳...
国家法定节假日规定不放假是否违法
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国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假...
私立学校节假日不放假违法吗
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不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动...
产假节假日算不算在内
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中秋节银行放不放假
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遇到法定节假日放假不合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节日放假安排2017法定节假日时间表
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2017节日放假安排2017法定节假日时间表 一、元旦节 2017年1月1日至1月3日调休,放假3天 2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日 2017年1月4日(星期三)照常上班。 二、春节 2...
私企法定节假日公司一般放不放假?
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关于私企法定假日不放假还扣工资怎么算,有以下回答: 1、公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日...
如何举报不按法定节假日放假?
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对于公司不按法定节假日放假,属于违反劳动法的行为,可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。 劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是...
节假日放假规定
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我国的节假日放假规定如下:清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节是法定节假日;期中新年,放假1天;...
清明节法定假日不放假是属于违法的吗?
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违法。法定节假日属于劳动者休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者...
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节假日高速收费吗
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元旦假期2022法定假日几天
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国家节假日不放假真的违法吗
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《劳动法》第四章 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
法定节假日清明节放假几天2022
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根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定,清明节属于全体公民放假的节日,放假调休共3天。 清明节放假时间:4月3日至5日放假调休,共3天。 清明节是农历二十四节气之一,在仲春与暮春之交,也就是...
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法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
国庆节节假日几天三薪
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法定节假日不放假调休违反劳动合同规定吗?
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根据劳动法里第四章的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
2022年国家法定节假日规定不放假是不是合法的
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国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资...