入职社保多久缴纳算合法?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日...
社保在入职多久需缴纳
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
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重复缴纳的社保退款多久到账
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补缴社保最多补多久
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社保在入职多久需缴纳
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
入职社保一般缴纳多久才不违法
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为员工缴纳的社保在入职的三十日内缴纳是不违法的。用人单位超过三十日仍未为员工缴纳社保的,应当接受相应...
员工入职多久公司应该缴纳社保
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的...
不明白,就问一问
劳动法规定入职多久缴纳社保,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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社保公司缴纳比例是多少
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动合同法规定,入职多久可以交社保,社保是否是必须缴纳的
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月订立的,需要从第二个月起支付劳动者二倍工资,最...
根据劳动法规定,入职公司就要为员工缴纳社保吗?还是转正了才缴纳社保?
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入职时缴纳了社保申请仲裁的条件如下,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民...
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劳动法社保缴纳规定,法律怎么规定的
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劳动法中的社保缴纳规定:劳动者有享受社会保险和福利的权利,以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按...
社保入职多长时间缴纳不违法?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日...
社保法职工没缴纳社保追诉期多久
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行...
社保缴纳地怎么填
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社保缴费多久可以查到
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公司应在职工入职后多久缴纳社保问题
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试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与...
职工入职多久为职工缴纳保险?
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只要劳动关系产生(含试用期),劳资双方必须签订劳动合同缴纳社保。...
入职一个多月未签劳动合同公司未缴纳社保
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可以要求公司补缴社保,要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享...
劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保如何罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
员工在入职之后多久可以缴纳社保?
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用人单位在员工入职后的三十日内,就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保...
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社保公积金怎么缴纳
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怎么查社保缴纳地区
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工伤保险入职后多久缴纳
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【1】受到工伤的伤害前,单位没有买工伤保险而是在受伤后买的。【2】单位应该在劳动者入职后一个月内,为劳动动着办理社会保险登记。【3】根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
劳动法社保怎样缴纳
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劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病...
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公司应在职工入职后多久缴纳社保问题
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试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外...
个人缴纳社保在哪里交
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入职社保什么时候缴纳
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员工社保应当在入职30日内开始交,用人单位应当自用工之日起一个月内为新入职员工申请办理社会保险费登记,未在单位参加社会保险的非全日制人员或者灵活就业人员,应当社会保险机构申请办理社会保险登记,个人身份...
新入职员工需要上班多久才能缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。...