中央对退休工资的规定

2023-05-17 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

退休工龄工资新规定： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元； 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元； 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元； 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元； 5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元。累计十年封顶； 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄，总经理特批的除外； 7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄； 8、试用期间不计算工龄。国家设置退休养老金的意义是什么？ 1、有利于缓解社会压力退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障，能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力； 2、有利于完善社保制度劳动者在退休后能领到一定的退休金，有助于提高劳动者的积极性，这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距，缩小贫富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。综上所述、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元；在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元；在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元；在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元；以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元。累计十年封顶；员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄，总经理特批的除外；员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄；试用期间不计算工龄。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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