央企职工退休工资如何计算

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• 问如何计算企业职工退休工资
  

  目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

• 问企业职工退休工资如何计算
  

  需要具体情况具体分析。比如，怎样计算退休工资？（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1% （2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月） （3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1% 总和即三者的相加。与用人单位有退休工资纠纷的，可申请仲裁机构仲裁进行讨薪。

• 问企业退休职工工资如何计算
  

  （1）养老金计算方法：达到法定退休年龄，累计缴费年限为10年或15年以上的，基本养老金按以下方养老金：月基本养老金＝基本养老金　个人账户养老金。1、基本养老金＝（退休时去年全省在职职工月平均工资为指数化月平均工资）／2×本人缴费年限）×1％。2、个人账户养老金＝退休时个人账户存储金额／退休年龄对应的月数。有独生子女证的，增加养老金总额5％。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

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