该怎么申报交通事故工伤认定
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一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤...
交通事故无法定责,工伤认定应该怎么样办?
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从司法实践的角度,出于主观故意的“二次撞击”现象,单从现场一般很难认定,除非有现场录像、现场的证人证...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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交通肇事逃逸怎样认定
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申请了工伤认定,交通事故认定工伤怎么赔偿,是怎么规定的?
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(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡...
交通事故脚扭伤怎么进行工伤认定?
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
无法认定的交通事故工伤应该怎么认定
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认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下...
不明白,就问一问
交通事故工伤怎样认定,怎么规定,律师怎么看
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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交通事也被认定为工伤了,交通事故工伤赔偿是怎样规定的呢?、
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1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二...
怎么认定交通事故怎么认定交通事故
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1、在调查阶段,必要时可召集当事人举行听证。 2、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后,严格按照规定时间依法作出责任认定。 3、公布责任时,必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与...
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交通死亡工伤认定怎样认定?
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交通死亡工伤认定可以参考《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
交通事故主要责任人能认定工伤吗,法律怎样规定
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根据工伤保险条例,交通事故主要责任人能否认定工伤情况如下: 1、如果是在上下班途中发生交通事故,职工...
什么样的交通事故能认定工伤
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交通事故认定工伤条件是: 1、在上下班途中发生,司法实践中对上下班途中的认定比较宽泛; 2、对交通事...
超车发生交通事故责任怎么认定
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对交通事故伤残评定不服怎么办
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环卫工人交通事故认定为工伤吗,法律怎样规定
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环卫工人交通事故可以认定为工伤的情形:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。...
交通事故交通事故误工怎么认定
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误工赔偿权利产生条件: 1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。 2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。 3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。...
员工在工作中出现交通事故,可以认定工伤吗,交通事故工伤怎么认定
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员工在工作过程中出现交通事故可以认定为工伤,但是需要员工处于正在工作才状况,如果从事与工作无关的事情,那么不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
2023交通事故工伤认定程序是怎样的
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1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要...
交通事故认定的原则,交通事故认定书怎么样写?
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根据《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交...
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对交通事故责任认定书有异议该怎样办
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交通事故工伤判定材料有哪些
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交通事故工伤认定标准是什么上下班交通事故工伤认定标准是怎样的呢
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《工伤保险条例》关于上下班交通事故工伤认定标准如下: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
交通事故认定为工伤后怎么办
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外,只要有相关材料的证明,也可被认定为工伤。 交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面: 一、受害人...
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工伤认定发生交通事故怎么理赔
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认定交通事故工伤的情形:劳动者在上下班途中,遭遇本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
伤残认定怎么认定
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交通事故无法定责,工伤认定应该怎样样办?
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从司法实践的角度,出于主观故意的“二次撞击”现象,单从现场一般很难认定,除非有现场录像、现场的证人证言或其他证据线索。对于刹车痕迹与行为人是否进行冲撞准备的证据上,一般可以辩护为出于疏忽大意或轻信可以...
上海交通事故工伤认定程序是怎样的, 如何申请交通事故工伤认定程序
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(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请...