高温工种提前退休有什么规定

2022-12-26 1,994人已浏览

刘瑞华律师专职律师

北京策略（南京）律师事务所

擅长：劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故

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专业分析

高温工种提前退休的规定具体如下： 1、隶属原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种； 2、享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制公司，集体所有制公司工人； 3、从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年； 4、个人交费和视为交费年限满15年以上。当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》
第十五条直接从事有害身体健康工作者，每从事此种工作一年，均可作一年零六个月计算。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

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