到公司签了无固定限期合同,离职后能拿到失业金吗
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是怎么离职哦...
工作失误能解除无固定期限劳动合吗
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一般情况下是不能的。如果公司解除了,你可申请仲裁要求公司赔偿。具体来电咨询...
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合同到期能领取失业金吗
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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企业与无固定期限劳动合同的补偿金是否能到
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劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定了用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依...
无固定期限劳动合同,急!!!
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因此,法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定,当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
如何领取劳动合同到期后失业金
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失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同能领到失业金吗?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同期满可以领失业金吗?
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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没到劳动合同解除劳动合同能领失业金吗
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领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并...
已经签好的无固定能改为固定劳动合同吗?想不续签领取失业金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。另涉及到用工参保系统中...
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劳动法无固定期限劳动合同到期怎么赔偿
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劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
无固定期限劳动合同被解除劳动合同吗
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无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同,《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
劳动合同丢失如何证明合同无固定期限
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劳动合同应该是一式两份,劳动者的劳动合同遗失,用人单位应该还有一份,可以要求用人单位提供原有的劳动合...
无固定期限合同的弊端
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无固定期限合同需要什么条件
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无固定劳动期限合同
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与固定期限劳动合同区别 A.劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征; B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合...
合同到期了失业金能领吗
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领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并...
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。...
劳动合同到期辞职能拿失业金吗
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主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所...
无固定期限劳动合同如何变为固定期限?
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只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同。...
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领失业金期间有医保吗
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固定期限合同怎么解除
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劳动合同到期辞职领失业保险能领取到吗
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失业保险金是为了保障失业人员失业期间的基本生活的一种社会保险 根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行...
劳动合同到期失业金怎么领取
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第一个问题合同到期失业金怎么领答复:失业保险的申领是有条件的,根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满...
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无固定期限合同可以变更固定劳动合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同是可以就更成固定期限劳动合同的,需要用人单位与劳动者...
试用期和劳动合同期限
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如何才能签到无固定期限的劳动合同
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根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以签订无固定期限劳动合同;其次,符合法律其他条件规定,用人单位要依法与劳动者签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单...
合同到期后员工不签劳动合同还能领失业金吗
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制...