劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的?
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首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,...
如何申请劳动仲裁有效期一般是几年
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劳动仲裁有一年的时效。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁一般多久出结果如何申请劳动仲裁去哪里申请劳动仲裁打官司
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劳动者申请劳动仲裁的,一般劳动者从立案到受理,再到开庭,再到拿到裁决书一般是需要45天的,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准的,可以延长15天,但是做多不能超过60天。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
一般保安没有合同如何申请劳动仲裁
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做保安没有合同可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。...
劳动仲裁申请表咋写啊
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劳动仲裁申请书是包括下列内容的:劳动者和用人单位的主体身份信息;当事人的具体仲裁请求;所提出的事实和...
不明白,就问一问
一般常州劳动仲裁如何申请的啊??,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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如何申请劳动仲裁,劳动者可以申请劳动仲裁
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劳动者可以申请劳动仲裁 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的流程是什么,申请劳动
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如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定...
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如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些资料?
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去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。 请劳动仲裁要收集以下的证据和材料: 1、劳动争...
未缴纳社保如何申请劳动仲裁啊,求解啊
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《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社...
劳动仲裁一般申请什么补偿
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拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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2022年一般情况下如何申请劳动仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
裁员代通知金如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲
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公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
常州申请劳动仲裁需要哪些材料
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1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; 2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份...
申请劳动仲裁,如何申请,申请仲裁流程是什么
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
申请劳动仲裁对方跑路了如何办啊
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根据劳动仲裁法第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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反申请劳动仲裁裁决书一般都是如何送达的
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公告送达,是指法院以张贴公告、登报等办法将诉讼文书公诸于众,经过一定时间,法律上即视为送达的送达方式。根据《民事诉讼法》的规定,采用公告送达必须是受送达人下落不明,或者用前五种方式无法送达时,才能适用...
劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗,如何申请劳动仲裁?
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
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劳动局申请劳动仲裁要多久啊?
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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如何去申请劳动仲裁,劳动仲裁申请程序是怎样的
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如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定...
劳动仲裁申请的具体诉求是如何的啊?
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协商是指劳动关系双方当事人采取自治的方法解决纠纷,根据劳动争议当事人的合意或者团体协议,双方互相协商,最后通过协商解决争议。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。与其他纠纷不同的...