劳动仲裁能否对养老保险调解
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
劳动仲裁管养老保险吗
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若构成五至十级劳动功能障碍等级的,解除劳动关系时,工伤职工可享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金的工...
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁是否能够仲裁养老保险问题
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在工伤职工因工致残被鉴定为五至十级劳动功能障碍等级时,其在解除劳动关系时可以享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金的工伤待遇。在申请劳动仲裁时,工伤职工可以请求解除劳动关系并要求用人单位支付。 根据《...
劳动仲裁是否可以仲裁养老保险
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若构成五至十级劳动功能障碍等级的,解除劳动关系时,工伤职工可享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金的工...
公司不交养老保险能仲裁吗
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企业没有交以前的养老保险,可以仲裁。用人单位与劳动者因为缴纳养老保险费存在争议的,属于劳动争议,可以...
不明白,就问一问
养老保险劳动仲裁能不能受理,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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养老保险是否能取出来
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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养老保险能否通过劳动仲裁解决
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公司没有为员工缴纳社会保险费,员工无法申请劳动仲裁。如果用人单位未给员工缴纳社会保险,这确实属于劳动争议。根据法律规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”。这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁不支付养老保险
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一审有判决的,你应当执行生效判决,你有异议的,可以在上诉期内上诉。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违...
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多久能受理劳动仲裁
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
劳动仲裁不受理能打官司吗
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可以,对于劳动争议,当事人必须首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果当事人向劳动仲裁机构申请了劳动仲裁...
解除劳动,养老保险能不能退
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可以办理续交,现在退只能退个人账户部分,建议您不要退,这是以后养老的,具体可以到社保部门去咨询。...
仲裁受理范围
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁受理时间,申请劳动仲裁能否受理
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳...
丧失劳动能力后能不能办理养老保险?
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在领养老保险金之前丧失劳动能力的,是否可以提前领取已缴纳的养老保险?根据我国《社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退...
劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动仲裁;但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。...
企业拖欠养老保险的员工是否能劳动仲裁
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁找谁
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生育保险能告劳动仲裁吗
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生育保险劳动仲裁期限为一年。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条本规则适用于下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动...
劳动仲裁受理后能否延期
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当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。 劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。...
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劳动仲裁不能受理的范围有哪些?
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依据我国劳动争议解调仲裁法的规定,劳动争议仲裁法对劳动争议申请仲裁的范围作出了规定,除了规定的争议,...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁能受理误工费吗
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如何计算误工费有明确规定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
劳动争议仲裁委员会受理后多长时间不能劳动仲裁
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根据【劳动争议调解仲裁法】规定,具有以下条件不予受理:一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人...