达到退休年龄的劳动者能不能认定工伤
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达到退休年龄的劳动者如果已经开始按月领取基本养老金了,不能认定工伤。单位如果返聘该劳动者,双方建立的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>退休劳动者因没有工作年龄而辞退有什么补偿
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退休年龄不需要辞退员工也不需要支付补偿,劳动者达到退休年龄之后劳动合同就会终止。男年满六十周岁,女年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定退休年龄的劳动者有没有工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年退休年龄新规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤职工达到法定退休年龄但没有达到法定退休年龄的可以提前退休吗
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工伤职工无论多少伤残等级,没有达到法定退休年龄,不可以提前退休。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
云南在线咨询顾问团咨询我>>涉及达到法定退休年龄的工伤认定有哪些情形
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需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过退休年龄的农民工工伤认定
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超过退休年龄后不能认定工伤。 根据规定,我国的法定企业职工退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定退休年龄的劳动者有没有工伤认定,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有效的劳动关系是否能认定为法定退休年龄
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一般认定为劳务关系。在对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上,主要有三种观点: 1、’第一种观点认为,双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
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1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定退休年龄的劳动者有没有工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过法定退休年龄,还能享有劳动者合法权益吗
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劳动者达到法定退休的年龄仍有劳动的权利,其与用人单位签订的劳动合同合法有效。劳动法并未规定劳动关系中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者工伤鉴定前没有进行工伤认定可以吗
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不可以。劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过工伤退休年龄还能认定工伤吗
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参加了工伤保险的,可以认定为工伤;未参保的,按人身损害办理。当事人年满60岁,即不具有法定劳动者资格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到法定退休年龄的劳动者有没有工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者合同规定退休年龄到退休年龄怎么办
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员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法中有没有满30年工龄就可以退休的规定
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在劳动法中,没有满30年工龄就可以退休的规定。根据有关法律规定,正常情况下的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁。如果需领取基本养老金的,则需要同时满足基本养老保险累计缴费满十五年的条件。《国务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”因此,应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工龄满多少年可以退休
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劳动者的工龄满十年,且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳动法规定女工什么年龄退休
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根据国家相关法律规定,不同女职工的岗位不同,退休年龄也不同,从目前来说,女职工退休年龄是年满50周岁...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法对于员工年龄有限制吗,劳动法对法定退休年龄是怎么规定的?
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劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。关于法定退休年龄规定:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者到到法定退休年龄后有哪些办法能享受退休待遇
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劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。 法律依据:劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付经济补偿金的情形不包括依据劳动合同法第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定退休年龄的劳动者有没有工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中对不同的退休年龄规定
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从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁。干部:男...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在退休后的养老金还没有到达退休年龄,没有支付吗?
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劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定有没有年龄规定
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工伤认定标准年龄是没有明确规定的,只要自己是满足工伤认定的资格,并且受到法律法规的保护的话,那么就没有进行年龄限定的。...
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