与公司终止劳动合同,首次提取公积金该如何提取
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如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。 《成都住房公积金提取管理办法》 第四条职工有下列情况之一的...
劳动合同快终止了,请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签,没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者,按照...
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劳动合同可以随时终止吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同终止后公积金提取手续怎么办理
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金,劳动者离职后,用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的,劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理...
劳动合同终止通知书是什么意思劳动合同终止
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有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的 二是劳动者达到法定退休年龄的 三是劳动者死亡,...
劳动关系终止后公积金如何提取?
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劳动关系终止后公积金如何提取是需要根据劳动关系终止的劳动者的基本情况来确定的,离职员工公积金账户必须...
不明白,就问一问
公积金提取用终止劳动合同通知书行吗,律师怎么看
公积金提取后是否还能用公积金贷款
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租赁合同能提前终止吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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终止劳动合同后多久可以再提取住房公积金
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没有时间限制,只要你拿到公司出具的离职证明和公积金支取单就可以了,支取理由是离开本市与单位解除劳动合同后不再缴存公积金的第二个月可以申请提取住房公积金。...
劳动合同终止需要取消合同不用通知
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1、劳动合同终止,并不要单位赔偿代通知金。 2、代通知金发生在单位无过错性辞退劳动者的情形中,是解除劳动合同的一种方式,与终止劳动合同并不相同。 3、此时单位还需要依法给予劳动者经济补偿金。 4、法律...
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没有提前通知劳动合同终止补偿金有吗
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知...
终止劳动关系提取公积金有什么影响
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1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。 2、提取...
公司终止劳动合同一定要提前通知员工吗?
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公司与员工解除劳动合同需要提前通知,否则违法。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个...
提前终止合同的违约金怎么样赔
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还...
终止劳动合同通知书怎么写? ? ? ? ?
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终止劳动合同通知书的写法如下: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳...
终止合同代通知金含社保公积金么
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代通知金的计算标准是扣除社保个人费用和公积金之前的数字,是包括社保公积金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资...
劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写...
为什么要发劳动合同终止通知书
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因为根据规定解除劳动合同需要提前进行通知。提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直...
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提取公积金所需材料
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名下有房可以提取公积金吗
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离职通知书、解除劳动合同通知书、终止劳动合同通知书有什么区别?
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应...
终止劳动合同是不是公司通知我要终止
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
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终止合同公积金怎么领取
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终止合同公积金的领取流程如下: 1、申请:申请人到中心服务大厅提交申请材料; 2、受理:柜台受理岗进...
提取公积金去哪里办理
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劳动合同的终止和解除提前通知
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员工要提前终止劳动合同的话需要在终止劳动合同的前30天之内就通知公司,对于公司来说也是一样的道理,如果遇到了一些特殊的情况用人单位要提前结束双方的劳动关系的话,用人单位其实也需要提前30天通知员工解除...
劳动合同到期也要签订劳动合同终止劳动合同通知书吗
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尊敬的先生女士: 您的劳动合同将于年月日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同...