劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文149人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位提前几天通知劳动者
图文581人已浏览
一般需要提前30天通知。解除劳动合同的,用人单位需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者提前几天通知解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
视频1,612人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,004人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者解除劳动合同应提前几天通知
问答584人已浏览
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
图文139人已浏览
劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天
图文226人已浏览
劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前30天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提前几天通知解除劳动合同,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
视频2,858人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,041人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,551人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者可以提前几天通知公司解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,具体有如下六种情况,用人单位可以不用提前通知而接触劳动合同;一、试用期间被证明不符合录用条件;二、严重违反用人单位规章制度;三、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同应提前几天通知
问答584人已浏览
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提前几天通知解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
图文95人已浏览
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
图文136人已浏览
劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
图文278人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,297人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,092人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者提前几天通知解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前通知解除劳动合同需要提前多少天
问答584人已浏览
员工处于试用期,那么员工辞职仅仅需要提前三天通知单位即可,到期员工即可要求单位结清工资,办理离职手续,如果单位拒绝支付,员工可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同前需要提前几天通知用人单位
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天通知批准解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同通知书范文
图文1,273人已浏览
劳动者单方面解除劳动合同通知书需要包含以下内容:用人单位的名称、解除劳动合同的原因、法律依据、员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同需提前多久通知劳动者
图文127人已浏览
法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,510人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,560人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同应该提前几天通知
问答584人已浏览
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提前几天通知
问答584人已浏览
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提前几天通知解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁提前几天通知开庭
图文486人已浏览
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,357人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者一般提前几天解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以立即解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前几天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
只要提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同(试用期提前三天通知),用人单位是否批准不是解除劳动合同的必要条件。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询