国企职工被判拘役和缓刑后能否入职
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国企职工判处拘役、缓刑的,企业可以开除员工。这是属于合法开除的情形,企业不需要承担任何责任。法律规定...
国企职工判处拘役、缓刑是否开除
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被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追...
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国企职工被拘留后果
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国企职工判刑后还有养老金吗
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企业职工被判拘役有什么影响?
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根据《劳动合同法》的规定,公司可以与员工解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制...
国企职工被拘留后果
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国企职工被拘留,如果是行政拘留和治安拘留,如果公司的规章制度有没规定,不能开除。如果员工严重违反企业...
被判处拘役还能保住国有企业工作吗
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一、被判处拘役还能保住国有企业工作吗? 被判处拘役很难保住国有企业工作,因为员工被追究刑事责任的,企...
不明白,就问一问
国企职工被判拘役应该怎么办?,律师怎么看
国企贪污怎么判刑
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家人被拘留家属应该怎么做
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被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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判拘役的国企员工会被开除吗?
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国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。 一、按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以...
请问国企职工判拘役是不是要开除?
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国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。...
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国企员工判拘役后可否不开除
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国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可...
国企在职员工被行政拘留
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国企在职员工被行政拘留一般是国企单位对当事人进行批评教育,可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体...
拘役应该如何判
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判刑由人民法院对案件进行审理后,公开进行宣判拘役的期限,为一个月以上六个月以下。《刑法》第42条拘役...
判拘役后能缓刑吗
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拘役一般判几个月
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因为醉驾被抓,拘役国企职工要开除吗
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因为醉驾被抓,拘役国企职工要开除吗,我的意思是企业员工判处拘役,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...
国企员工被判拘役除刑是否需要开除?
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根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同...
企业职工被判拘役会被开除吗,法律规定是什么
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企业职工如果被判处拘役的话,一般是会被开除公职的并且会依法追究刑事责任,拘役是属于刑事处罚的一种,因此根据规定劳动者如果有违反了刑事法律,被追究刑事责任,那么用人单位是可以依法开除的。...
被判拘役后可以出国吗
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一般办签证是要提供无犯罪证明的。 只要你能提供出无犯罪证明,且材料是正规盖章过的合法的,至于采取何种...
企业职工拘役一定开除吗
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经与有关单位研究认为,职工被判处拘役,应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人...
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被家暴了,应该怎么办
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职工被判刑后单位怎么处理
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央企员工被判拘役是什么情况?
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如果央企员工被判拘役可能会被单位解除劳动关系。依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,被依法追究刑事责任等情况是,用人单位是可以依法...
判拘役被企业开除有工伤怎么赔偿
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员工存在工伤,单位要按照工伤的标准进行赔偿,给劳动者医疗费,误工费,住院伙食补助费,但是劳动者受到过刑事处罚后,单位可以以此为由,跟员工解除劳动合同,终止劳动关系,不需要给经济补偿金。...
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企业员工被拘役需要怎么处理呢?
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企业员工被拘役的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金以及补偿金。拘役属于刑法所规定的主刑,判...
累犯自首可以判拘役吗
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醉驾拘役缓刑国企职工能影响升职吗
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刑罚种类分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。缓刑是刑罚的适用方式,适用于被判处三年以下有期徒刑。不论是拘役还是缓刑都是被判处实刑,被追究了刑事责任(不同于免予刑事处罚),属于用人单位可以单方解除...
酒驾拘役会被开除吗国企员工
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对于酒驾拘役会被开除吗国企员工,其实单位可以开除,具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月,属于触犯刑罚的行为酒驾属于行政处罚,没有案底,只有公安内部有记录,没有任何影响,怎么说呢,就...