协议显失公平如何认定
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一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显...
离婚冷静期是一个月还是三个月
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离婚冷静期是一个月。离婚冷静期是指夫妻在离婚时,政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离...
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合同显失公平有效吗
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如何界定合同显失公平行为
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格式认定是否显失公平
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认定格式免责条款显失公平的,是指提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利。根据《民法典》第四百九十七条规定,有下列情形之一的,该格式条款无效: (一)具有本法第...
遗失物公告六个月还是一年
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遗失物公告是一年。遗失物自发布招领公告之日起一年内无人认领的,归国家所有。 权利人领取遗失物时,应当...
显失公平协议到期还有效吗
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显失公平的民事法律行为与合同可诉请法院撤销,即显失公平的合同属于可撤销合同。 一方当事人利用优势或者...
不明白,就问一问
显失公平认定期间是一年还是三个月,律师怎么看
显失公平的合同效力如何
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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身份证过期还能用三个月
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税金显失公平的认定
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1、根据《民通意见》第72条规定:一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。 2、所以,认定显失公平,必须达到“明显违反公平、等价有偿...
合同显失公平是哪一部分的规定
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显失公平的合同是可撤销合同。一方当事人行使撤销权,人民法院或仲裁机构撤销该合同的,该合同自始不具有法律效力。但如果当事人未行使撤销权的,该合同有效。...
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工伤认定时间期限是一个月
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司法实践中发生工伤后,向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申...
劳动合同期限是三年,试用期到底是三个月还是六个月
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不超过六个月。...
民法典规定显失公平条款认定
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1、一方获得的利益或另一方所受损失是否违背法律或者交易习惯等综合衡量; 2、考察合同订立时,一方是否...
失业金一次性拿还是按月
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失业金9年半是多少个月领取
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临时用工协议期间是三个月还是一年?
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不合法。《劳动法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
民法典显失公平的认定标准
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民法典显失公平的认定标准如下:1、客观上,须双方订约地位不平等,一方处于优势地位而对方处于窘境,完全没有同对方讨价还价的余地,或是一方无经验、缺乏判断力;2、主观上,一方必须是故意利用对方所处的不利境...
合同应当如何认定显失公平
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关于合同是否构成显失公平,可从如下方面加以认定: 1、获利方主观上存有恶意。即获利一方故意利用了自己的优势或他方无经验过于轻率地订立或履行了显失公平的合同。获利方的主观恶意就在于:明知自己的经济、政治...
免责条款是否显失公平
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认定格式条款显示公平的情形分别有:提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方...
合同显失公平的认定标准,最新规定是什么
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一方获得的利益或另一方所受损失违背法律或者交易习惯等综合衡量;合同订立时,一方利用其优势或者对方轻率...
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累犯的认定是满足三个条件
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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显失公平可以解除合同?什么情况可以认定显示公平
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显失公平可以解除合同?显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则一般来说,维...
刑期一年三个月, 如果假释成功, 这三个月是假释还是不是一年一个月
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你是指假释吧?《刑法》第七节假释第八十一条【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没...
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显失公平的合同需要如何认定
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所谓显失公平的合同是指一方在订立合同时因紧迫或缺乏经验而订立的明显对自己有重大不利的合同。关于合同是...
天津失业金多少钱一个月2021
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显失公平的合同需要如何认定
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所谓显失公平的合同是指一方在订立合同时因紧迫或缺乏经验而订立的明显对自己有重大不利的合同。关于合同是否构成显失公平,可从如下方面加以认定: 1、获利方主观上存有恶意。即获利一方故意利用了自己的优势或他...
合同显失公平的认定标准,2023最新规定是什么
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一方获得的利益或另一方所受损失违背法律或者交易习惯等综合衡量;合同订立时,一方利用其优势或者对方轻率、没有经验,或另一方对合同的相关内容缺乏认识的能力,因为某中急迫的情况,并非出自真正的自愿而接受了对...