单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期期间有病假能解除劳动合同吗
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试用期劳动者在病假中,除存在下列情形之一的,用人单位不可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对病假期间可以单方面解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单方面可以解除劳动关系吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间可以单方面解除劳动合同吗,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询上班期间,单位病假期间,病假是否可以解除劳动合同?
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间,员工患病的请病假,单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间可以单方面解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期间生病劳动合同可以解除吗
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试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。公司在医疗期内解除劳动合同,显然是违法的。虽然法律规定劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位单方面不可以解除劳动合同么?
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用人单位解除劳动合同要受限制,劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得随意解除劳动合同:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么条件劳动者可以单方面解除合同
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以下条件劳动者可以单方面解除合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买方逾期付款卖方可解除合同吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到病假期间可以单方面解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以单方面解除劳动合同吗劳动合同期满怎么办
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间单位不可以解除病假吗
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如果你确实生病,且有医院的诊疗记录的话,单位无权解除合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么单方面解除劳动合同?
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法病假多久可以解除合同
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用人单位单方面可以解除劳动合同
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗
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用人单位单方面解除劳动关系,属于一种违法解除,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间可以单方面解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同是不是可以单方面解除合同
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签了劳动合同可以单方面解除合同。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单方面解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
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单位单方面解除劳动合同,劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁:一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司对劳动者单方面可以解除劳动合同吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的,用人单位违约与职工合同解除劳动合同参照以下几点 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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