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劳务派遣合同应当由谁提出解除，最新的规定是什么

2024-05-09 22人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
问题解答： 劳务派遣合同用工单位和用人单位都可以提出解除。劳务派遣合同解除方法：出现法定解除条件时，有解除权的一方行使解除权法定解除；出现约定的解除条件时，协商解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十九条  【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。\n用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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