下班了在工厂的室内楼梯跌伤算工伤事故嘛？
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在下班时间吃饭时在工地上面摔伤了，算不算工伤
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算是工伤的。...
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针对工地包吃包住，下班时间在楼梯口跌落，算是工伤吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地上班下班时间上楼梯算是包吃包住吗?
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
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上班时间在公司大楼内下楼梯时扭伤脚是否工伤？
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如果是你是在上班时间因工作而受伤。附上《工伤保险条例》供你参考：...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在下班时间在公司楼梯被同事推倒算不算工伤
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工地包吃包住，下班时间在楼梯口跌落，算是工伤吗？，律师怎么看
不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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霍彩虹律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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是在酒楼工作的，在落班吃饭时候下楼梯跌倒，这是否属于
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案情叙述不够具体。是否属于工伤，你可以申请工伤认定试试。...
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员工下班后在饭堂吃完饭后回宿舍，上楼梯时跌倒算工伤吗
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1、职工下班后，在回宿舍过程中摔伤的，可以认定为工伤，但回到宿舍后在休息期间摔伤的，不属于工伤。 2、工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； ...
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职工下班回家时，在自家楼梯间摔死，算工伤死亡吗？
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工人在下班回家途中自已造成车祸死亡，说明事故的全部责任是工人自己承担，所以不能算工伤。《工伤保险条例...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职工上班时上下楼梯脚扭伤是否算工伤？
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应当不构成工伤...
张丽丽律师|
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在工厂吃饭时间下楼的时候摔伤能算工伤吗
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你的问题是这样的： 1、可以认定为工伤，需要做工伤鉴定， 2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。...
孟金龙律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到工地包吃包住，下班时间在楼梯口跌落，算是工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班时下楼梯跌落身亡，是否可以认定为工伤
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具体要看是否与工作有关，建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
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我吃完饭下楼梯跌倒脚肿了是工伤吗
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隶属工伤。工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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下班了在工厂的室内楼梯跌伤算工伤事故嘛？
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
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工作时间下楼梯崴脚是工伤吗
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这是属于工伤的，因为是在上班时间发生的...
刘伟长律师|
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本人在建筑工地上下班时在楼梯上摔伤是属于工伤吗？
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楼梯，是工地上的楼梯如果是收尾性的工作中受伤，也可以申报工伤。但如果收拾好了，工作结束了，尽管仍在工...
刘伟长律师|
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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单位上班包吃包住算工伤吗
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如果没有特殊原因的话，这种分居式的婚姻的确是感情破裂的一种表达方式。...
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在工地干活快要下班时候在楼梯口掉下来算吗
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根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定：职工有下列情形之一的，应当认定工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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在工地楼梯下班摔伤左手骨折
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属于工伤，建议做伤残鉴定，根据鉴定结果判断伤残等级，按照等级进行赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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在工地下班时受伤是谁的責任在下楼梯时受伤的
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若楼梯建造不符合国家标准，或楼梯湿滑导致摔伤，可以追究承建商的责任。如需帮助请来电或找A当面详询。...
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工作时间从楼梯摔下来算工伤吗
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劳动者从楼梯间摔了一跤的，是属于在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的...
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