首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

180元一天，最多罚款为多少金额

2024-05-07 18人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
在线咨询

专业分析

计划经济时期国务院颁布的《企业职工奖惩条例》赋予了企业对职工有限的罚款权，即对职工的违纪行为可以在劳动者当月工资的20以内进行罚款，同时扣除罚款后如果劳动者当月的工资低于当地最低工资标准的，当月的工资要按照当地最低工资标准发放；《企业职工奖惩条例》随着《劳动合同法》的生效实施，已经于1月15日被废止，因此1月15日起，用人单位对劳动者就没有罚款权了，即用人单位不能对劳动者罚款！1995年1月1日生效实施的《劳动法》第46条规定了“按劳分配”的工资制度原则，劳动者提供正常劳动的用人单位应当依法支付工资，反之旷工、请事假等不提供正常劳动的，用人单位就可以不发旷工、请事假期间的工资（病假有病假工资的规定，等等），当然，对于旷工的劳动者，用人单位除了不发旷工期间的工资外，还可以给予解除劳动合同的处理

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询