没有证据没有欠条怎样讨薪？
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没有证据无法起诉维权。。。。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
贝薪三年整，有欠条为证！如何讨薪
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可以起诉维权讨债。。。。。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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有欠款合同没有欠条能起诉吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
个人追讨欠款起诉流程
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
请告诉我欠薪怎么样讨要
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针对拖欠劳动者工资的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
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讨薪起诉费用
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财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元;...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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追讨欠薪，有欠条，欠款时间一年多
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可以委托律师起诉要求对方偿还。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
有欠条能怎么起诉讨薪，律师怎么看
欠钱有欠条该如何起诉
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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只有欠条能胜诉吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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追讨欠薪有可能要得回吗？
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协商不了，可以劳动仲裁维权；依法要求单位支付工资和补偿；如违法解除劳动合同的，可以要求赔偿；注意收集证据；可委托律师处理...
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讨薪起诉状如何写
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欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。 起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； ...
西藏在线咨询顾问团
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农民工没有欠条如何讨薪
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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农民工诉讼讨薪怎么起诉
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在劳务关系中，农民工往往处于弱势的一方。在出现欠薪的情形时，不要采取过激手段，要合理合法的进行维权。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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农民工讨薪没有劳动合同和欠条儿可以讨薪吗
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合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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能用欠条起诉欠债不还的人吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
欠薪怎么办
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赵彪律师|
合伙人，10年经验在线咨询
遇到有欠条能怎么起诉讨薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
欠薪雇员怎么追讨？
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可以向劳动局投诉或直接向仲裁庭申请劳动仲裁。建议委托专业律师进行解决，以利于维护您的合法权益，获取更大的法律利益。如还有其他方面的细节问题或者疑惑，请电话咨询。...
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欠薪拖欠能不能直接起诉
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如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。 如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各...
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欠薪能否起诉股东
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起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。...
新疆在线咨询顾问团
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没有欠条农民工可以讨薪吗？
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可以通过法律途径维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调...
丰培铭律师|
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没有劳动合同欠条如何讨薪
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没有劳动合同欠条讨薪处理办法如下： 1、先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资； 2、如果与公司协商...
章法律师|
律所主任，8年经验
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讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
老板欠薪跑路怎么讨薪,有哪些规定
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劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。关...
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老东家欠薪找谁讨要到底能不能讨
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单位没了还能讨回所欠的经济补偿金吗？根据《民法典》及相关司法解释的规定，用人单位分立为若干单位的，在分立前结欠经济补偿金等债务的，由分立后的实际用人单位归还欠薪。 但如果原先的老单位分立后没了，而又不...
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讨工资没有欠条能诉讼吗
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追讨债务向法院起诉，最重要的是要有证据，因为证据对诉讼起到决定性的作用。欠条是讨债的最有力的证据，但...
章法律师|
律所主任，8年经验
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欠钱不还怎么追讨
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陈畅律师|
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讨工资没有欠条能诉讼吗
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追讨债务向法院起诉，最重要的是要有证据，因为证据对诉讼起到决定性的作用。欠条是讨债的最有力的证据，但是有时候一些欠款纠纷是没有写下欠条的，或者欠条已经遗失，那么没有欠条能起诉吗 欠钱没有欠条也是可以起...
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欠薪如何讨薪的呢
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用人单位拖欠工资，处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工...
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