劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
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劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
劳动仲裁管有争议的纠纷吗
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劳动争议纠纷可以申请仲裁,按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争...
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议仲裁委员会有没有管辖权,劳动争议仲裁委员会是否有管辖权
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申请人民法院撤销或者向人民法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁委员会没有管辖权,但是作出了仲裁裁决的,属于一裁终局的,用人单位可以向劳动争议仲裁所在地中级人民法院申请撤销,劳动者可以以用人单位为被告向人民法...
劳动合同纠纷,仲裁委由谁管辖?
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仲裁委。由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请...
劳动争议仲裁委员会相关知识
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由...
不明白,就问一问
劳动争议仲裁委员会如何管辖劳动纠纷,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议仲裁委员会如何组成仲裁庭?应如何确定劳动争议仲裁委员会
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《劳动人事争议仲裁组织规则》第三章仲裁庭第十二条仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实行一案一庭制。第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上集体劳动、人事争议...
本地劳动争议仲裁委员会管辖范围,本地劳动争议仲裁管辖形式有哪些
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劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。一、地域管辖又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地...
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争议仲裁委员会和劳动仲裁什么区别
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1、劳动争议调解协议书,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人...
劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动纠纷劳动争议的管辖范围
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁找谁
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遇到劳动争议仲裁委员会如何管辖劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定劳动争议的管辖地重庆劳动争议仲裁委员会管辖的情况有哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所...
劳动争议仲裁委员会是劳动争议管辖范围的一个机构吗
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不是。行政上应当隶属于地方人民政府,业务上接受地方劳动与社会保障部门的指导。第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民...
劳动者的工资是劳动争议仲裁委员会管辖的,劳动者如何主张劳动报酬
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。用人单位违法拖欠劳动者的工资...
不服劳动争议仲裁起诉管辖
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劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。...
劳动争议纠纷如何抢夺管辖权
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劳动争议的管辖权一般情况下是由原告自行决定向其中一个法院起诉的,原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁有效期
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劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁院的区别
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1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。主要处理因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?如何确定劳动争议仲裁的管辖
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我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动争议仲裁:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(...
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什么是劳动争议的仲裁管辖?
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劳动争议仲裁管辖,是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限,明确当事人应当到哪一个...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁是如何规定劳动争议管辖的?
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劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案...
在劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁和劳务仲裁
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...