未签订劳动合同要双倍工资属于一裁终局吗
图文134人已浏览
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项
图文108人已浏览
劳动者和用人单位签订合同要注意的事项: 一、用人单位的合法性。 二、合同内容的合法性。 三、合同条款...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同索要双倍工资需要注意哪些事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,554人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
视频4,767人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同未签订主张的双倍工资要注意些什么
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同签订前有哪些事项要注意
图文103人已浏览
签订合同前后的注意事项有: 1、要争取合同的起草权; 2、合同名称要与合同内容一致; 3、合作方应加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
图文109人已浏览
双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同索要双倍工资需要注意哪些事项,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同签字盖章要注意哪些事项
视频184人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询网签合同生效需注意哪些事项
视频685人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询双倍工资是什么意思, 未签订劳动合同索要双倍工资的依据是什么
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订工作流程和需要注意哪些注意事项呢
问答584人已浏览
劳动合同签订工作流程如下 1、审查新员工的主体资格 (1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认; (2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,签订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同索要双倍工资需要注意哪些事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网签双方签订书面合同时都要注意哪些事项?
图文100人已浏览
网签合同应当注意的事项包括:卖方是否有商品房的预售许可证明;买卖双方是否均具有相应的民事行为能力;意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工签订劳动合同需注意什么事项
图文77人已浏览
临时工签订劳动合同需要注意的事项: 1.签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2.劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农机购销合同签订需要哪些注意事项
图文72人已浏览
农机产品购销合同签订的注意事项: 1、名称要正确填写。 2、凡使用品牌、商标的产品,应特别注明品牌、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和公司签合同有哪些注意事项
视频1,029人观看
李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
视频1,298人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同索要双倍工资需要注意哪些事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同需要注意哪些事项? ? ? ?
问答584人已浏览
首先要注意的就是签订合同的基本原则: 第一,签订合同要遵守法律规定,正确适用法律。签订合同时要注意法律的强制性规定,不能违反法律,否则会导致合同无效; 第二,平衡合同风险与确保交易成功的原则。有权利就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同申请工资双倍要多久
问答584人已浏览
未订立合同用人单位应当支付未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同双倍工资需要双倍工资吗
问答584人已浏览
关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题,回答如下:单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定:第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同获得双倍工资要注意什么问题
图文71人已浏览
注意下列问题: 1.适用《劳动合同法》调整的才可以要求双倍工资; 2.怎样认定劳动合同。具备了劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣签合同需要注意哪些事项?
图文79人已浏览
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买方在办理进口索赔时,要注意哪些事项?
视频1,368人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询货运合同订立的注意事项
视频1,125人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司需要签订劳动合同了,签订劳动合同时必须注意哪些事项
问答584人已浏览
(一)企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时,对于终止劳动合同才有绝对的终止权利,在续签以后的劳动合同期满时,企业终止劳动合同的权利将被限制。 (二)合同期满员工继续在企业工作,企业没及时与员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意拖延签订劳动合同,是否有权索要双倍工资
问答584人已浏览
索要二倍的工资,需要同时满足两个条件: 1、建立劳动关系超过一个月未签订书面劳动合同。 2、没有签订书面劳动合同的责任在用人单位。否则,是不现实的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同索要双倍工资需要注意哪些事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签订保密协议时需要注意哪些事项?
图文82人已浏览
应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>收房有哪些步骤和需要注意的事项
视频3,554人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同未签双倍工资法律依据有哪些?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
问答584人已浏览
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询