劳动合同与兼职合同可以同时存在吗
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不影响主要工作的就可以,在实践中,职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳...
兼职合同和有正式工作合同可以同时签吗?
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不能。依据劳动法的规定,一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。这种情况属于违反劳动法的相关规...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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委托合同和代理合同的不同在哪里
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兼职和临时工合同是怎么定义的
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按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。...
在签兼职合同时需要明确工资和工作时间吗?
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双方在签订合同时,可以约定清楚。...
兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
不明白,就问一问
存在兼职合同和临时工合同吗,律师怎么看
定金和违约金同时存在怎么处理
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社保和农合能同时交吗
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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兼职协议和兼职合同
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1、劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳社保。 2、劳务派遣合同,是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派...
合同和平时的兼职一样吗
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兼职合同,属于非全日制劳动合同,是按小时结算工资的,属于劳动合同一种形式,但此类合同,公司不负责缴纳社保,而且公司终止合同后,也不支付经济补偿。...
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合同工可以兼职吗
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可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定(比如课外补课,开培训班)。兼...
代理合同和劳动合同可以同时存在吗
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可以。与保险公司只是代理关系并非劳动关系,所以可以与别的单位签定劳动合同。不过最好看看自己的档案和社...
兼职合同必须和正式合同一致吗
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兼职合同与正式合同不冲突。但是全职的劳动者的劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订...
聘用合同和劳动合同一样吗
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施工合同是委托合同吗
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兼职合同可以作为劳动合同存在的依据吗
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兼职合同属于劳动合同,属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
是不是存在一定的兼职合同
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有的按照《劳动合同法》规定有:固定期限合同非固定期限合同(兼职合同,标的物合同等)...
兼职有兼职合同吗?是需要签合同吗?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
员工在业余时间兼职合法吗
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一、员工在业余时间兼职合法吗在业余时间决定做什么是劳动者的自由,但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受...
临时工辞职怎么办,临时工存在的弊端
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临时工可以正常辞职,用人单位应当批准。临时工的弊端在两方面,对劳动者来说,临时性用工不稳定,随时有可...
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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私营企业在职合同工休息时间在外做合同兼职工违反规定吗
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《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”,用人单位可以解除劳动合同。据此,劳动者利用休息时间兼职,只要...
合同和协议性质同时存在吗?
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以协议与合同的性质是一样的,都属于合同,只是叫法上不同,法律效力也是一样的。...
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兼职合同与正式合同冲突吗
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兼职合同与正式合同不冲突。 但是全职的劳动者的劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签...
建设工程合同在性质上属于什么合同
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单位在和我签着的时候要逼我签兼职合同合理吗
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雇佣双方签劳动合同都必须尊重双方意见;签劳动合同要么是全职、要么是兼职,没有两者都签的。...
已经签核兼职合同要辞职,签了兼职合同可随时要求辞职吗
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劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。...