是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文541人已浏览
都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后申请劳动仲裁要注意哪些
图文288人已浏览
当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁要离职后吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,319人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
视频9,739人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
问答584人已浏览
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁后离职证明怎么开
图文718人已浏览
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需提交书面的劳动仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请离职后还能进行劳动仲裁吗
图文170人已浏览
离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁要离职后吗,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,502人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,418人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁后离职需要什么手续
问答584人已浏览
既然已申请劳动仲裁,最好是劳动仲裁立案后再办理离职手续。如果用人单位坚持要求现在办理,那么劳动者办理离职手续时需要看清楚,不要在对于仲裁请求不利的书面文字上签字。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后能够辞职吗?
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁要离职后吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工离职劳动仲裁
图文339人已浏览
临时工如果与用人单位建立劳动关系的,受劳动仲裁保护,如果双方建立的是劳务关系,产生争议的,不能申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
图文122人已浏览
离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动仲裁在职还是离职好
图文1,405人已浏览
一般前后都可,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,443人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频4,509人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁要离职后吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁需要离职吗,仲裁要求离职
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁胜诉之后能够自动离职吗
问答584人已浏览
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后如何向劳动仲裁提起劳动仲裁
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
图文220人已浏览
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁最后签了辞职报告,还能再进行劳动仲裁吗
图文156人已浏览
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
视频2,702人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
视频1,946人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的仲裁就是离职仲裁了吗?
问答584人已浏览
因离职引发的争议适用劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法,可以依法仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,公司可以提起离职吗
问答584人已浏览
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁要离职后吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后一般多久能要求劳动仲裁
图文600人已浏览
一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间。 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
视频4,476人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般劳动者离职后劳动仲裁需要多长时间?
问答584人已浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决后辞职有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询