劳动合同关于薪资规定?
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工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。且工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法规定解除合同后多久结清工资
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劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同后薪资领取的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>高薪员工解除劳动合同赔偿的数额规定是多少
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赔偿如下: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以在解除劳动合同后领取补尝金吗
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可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同后薪资领取的规定是什么,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同领取几个月工资
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1、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资解除劳动合同后什么时候可以领
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劳动合同的解除分为三种情况: 1、双方协商解除劳动合同。《劳动法》24条。 2、用人单位单方解除,但必须按照《劳动法》25、26条、27条。 3、劳动者解除合同,《劳动法》31、32条。《劳动法》第2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同后薪资领取的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领取失业金劳动合同解除模板
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿是底薪还是平均工资
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解除劳动合同赔偿是按平均工资算的。具体如下: 1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者违约的后果是什么
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解除劳动合同劳动者违约的后果:劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同后薪资领取的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同补偿工资是底薪还是什么
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劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。计算经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资领取后多久可以解除劳动合同
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试用期劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除终止劳动合同解除后领取退工有用吗
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解除劳动合同退工和领取失业保险金都是没办法才选择的,因为没有工作,靠领取失业金,仅仅解燃眉之急,不能长久。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪被迫劳动解除劳动合同怎么办
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员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁必须解除劳动合同是什么规定
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申请劳动仲裁必须解除劳动合同是根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动合同并领取工龄工资?
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1、工作年数工资的计算方法:每年支付一个月工资的标准由工人支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。2、非劳动者过失,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,依法退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同后薪资领取的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同失业金领取条件包括什么
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解除劳动合同失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何取消欠薪自动解除劳动合同
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拖欠工资不会导致劳动合同自动解除。根据《劳动合同法》第三十八条规定,(二)未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同。因此,拖欠工资不会导致劳动合同的自动解除,劳动合同的解除可以由劳动者单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的工资月薪怎么计算
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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