公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>没有过试用期,但是老板不批,怎么办
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期辞职老板不批怎么办,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么办,试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期辞退职工的法律规定
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试用期辞退职工的法律规定如下: 1、若劳动者有法律规定的过错行为,如: 严重违反用人单位的规章制度,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职老板不批怎么办,法律是如何规定的,律师怎么看
子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询想辞职老板不批怎么办最新的规定是什么
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员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗?如果辞职不批怎么办?
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你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职老板不批怎么办,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职公司不批如何办?,法律的规定是什么
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员工辞职公司不批如何办? 员工辞职公司不批的,是违反《劳动合同法》的情况,员工可以向当地劳动行政部门...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期辞职是否符合法律规定?
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一、试用期辞职是否符合法律规定? 试用期辞职是符合法律规定的,从《劳动法》中关于试用期的期限规定来看...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位不批准辞职怎么办,法律怎么规定的
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用人单位不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期辞职老板不批怎么办,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不批辞职
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职老板不批怎么办,怎么规定的
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劳动者提前一个月以书面的形式通知老板辞职,无论老板是否批准都可以离职。在试用期内提前三日通知用人单位,无论老板是否批准也可以离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让员工辞职怎么办,法律的规定是什么
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老板不让员工辞职不合法。劳动者有辞职的权利,但一般需要履行相应的程序。 劳动者辞职的相关规定为: 1、劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务后可以辞职。劳动者提前三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一个月试用期,到期就辞职,老板不给工资怎么办?
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>给老板打工,老板不签合同。辞职不批怎么办?
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交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询是否在试用期辞职不批
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你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职单位不批准应该如何办
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1、试用期间提前三天通知即可解除劳动关系,不需要用人单位批准。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职老板不批怎么办,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内辞职,但是单位不给批怎么办
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资; 如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,12年经验在线咨询试用期后辞职不批可以直接走法律规定吗
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职领导不批怎么办?没有签劳动合同?老板不给工资,怎么办
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你可以递交书面辞职通知书,同时保存递交的相关证据。试用期在递交3日后即可解除劳动合同,并不需要用人单位同意。后续用人单位如果出现不发放工资的行为,可以向劳动监察大队投诉、举报。《劳动合同法》第三十七条...
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