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收童工的后果是什么？

2022-06-17 870人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,723

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专业分析
收童工的后果是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据中国的法律法规，使用童工的用人单位，按每月使用一名童工5000元的标准处罚。用人单位在收到劳动保障行政部门责令限期改正的通知后，逾期仍未将童工交给父母或者其他监护人的，劳动保障行政部门应当自责令限期改正之日起每月处理一名童工1罚款1万元，工商行政管理部门吊销营业执照或者民政部门撤销民办非企业单位登记。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国刑法》
第二百四十四条   以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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