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劳务派遣公司应当符合哪些规定要求

2020-04-15 38人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：935

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专业分析
经营劳务派遣公司应当符合以下规定要求：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 注册资本不得少于人民币二百万元； 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可； 经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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