企业工伤保险计算标准是怎样的
图文91人已浏览
企业工伤保险缴纳计算标准一般为0.5%;工伤保险赔偿计算标准按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>商业保险工伤应该怎么理赔
图文667人已浏览
商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件,工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业工伤保险应该怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业拖欠工资不给应该怎么处理
视频2,658人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
视频1,670人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询企业工伤赔偿应该怎么计算?
问答584人已浏览
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤赔偿包括的具体赔偿项目如下: (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪 (六...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工资工伤保险养老保险怎么计算
图文162人已浏览
工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,养老保险按缴费基数×28%来计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险应该怎么赔偿工伤
图文83人已浏览
工伤保险应该赔偿工伤职工因工伤所支出的下列费用:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;以及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业工伤保险应该怎么计算?,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,522人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询交通事故赔偿应该怎么计算
视频1,297人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拆迁时房子的价值应该怎么计算
视频2,262人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业工伤保险如何计算
问答584人已浏览
工伤保险待遇计算:交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费;辅助器具费用赔偿金额=普通适用器具合理费用×器具数量;护理费用赔偿金额=上一年度职工月平均工资(元/月)×50%40.%(大部分不能自理)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤保险费如何计算
问答584人已浏览
用人单位缴纳的工伤保险费金额=单位职工工资总额×单位缴费率。工伤赔偿计算:1-6级残疾津贴=我工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%;护理费=上一年度职工月平均工资×50%/40%/30...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业工伤保险应该怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工怎么办理工伤保险
图文127人已浏览
企业工伤保险办理:可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么向企业申请工伤保险?
图文95人已浏览
和企业申请工伤保险应向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,携带工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工养老保险计算方法是什么
图文363人已浏览
企业职工养老保险计算方法是:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险费应当由什么缴纳
视频3,842人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保怎么计算
视频6,655人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业工伤保险应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
失业保险金应该怎么计算
问答584人已浏览
失业金标准的计算方法:失业人员第1个月至第12个月领取的标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤期间误工费应该怎么计算?
问答584人已浏览
工伤期间企业老总误工费的计算是应当按停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业工龄工资应该怎么样计算
问答584人已浏览
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算
图文75人已浏览
如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分立后由企业支付员工工伤保险怎么算
图文61人已浏览
公司分立后,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任,由承继单位支付原职工的工伤保险待遇。若原用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频931人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询工龄怎么计算
视频71,874人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询无工伤保险员工工伤企业应该怎么赔偿
问答584人已浏览
职工,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无工伤保险企业应该怎样赔偿工伤?
问答584人已浏览
职工,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业工伤保险应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤如何计算误工费
图文102人已浏览
在停工留薪期内,企业老总原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险不赔付误工费,用人单位支付停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金怎么计算
视频7,571人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询企业停产、停业,工资应该怎么计算
问答584人已浏览
企业停工、停产、歇业,时间在1个工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期,劳动者付出了正常劳动的,企业应当按照不低于当地人民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>失业保险金应该怎么计算的
问答584人已浏览
失业保险金的计算方式为:按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限计算,根据《社会保险法》,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询