工伤是先鉴定还是认定

2023-12-10 38人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

工伤先认定再鉴定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定成功后可以进行进行伤残鉴定。在工伤事故中，伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定必须要在被认定为工伤之后才可以做。但是如果是第三人侵权的，可以先做伤残鉴定，请求侵权赔偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，具体如下： 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。综合所述，工伤是一定要做工伤鉴定的。如果用人单位或者职工一方没有按规定去申请工伤认定的，就不能取得工伤认定决定书，就不能向社保经办机构去申请获得相应的工伤赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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